Burger King Personel Maaşları 2025 – Güncel Maaşlar, Çalışma Şartları ve Başvuru Rehberi

- Burger King Personel Maaşları 2025 – Güncel Maaşlar, Çalışma Şartları ve Başvuru Rehberi
- Burger King 2025 Güncel Maaşları
- Burger King Çalışma Şartları
- Burger King Çalışma Saatleri
- Burger King İş Başvurusu Nasıl Yapılır?
- Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
- 1. Burger King’te çalışma yaş sınırı var mı?
- 2. Burger King’te askerlik şartı var mı?
- 3. Burger King maaşları ayın kaçında yatar?
- 4. Burger King’te mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Dünyanın en büyük fast food zincirlerinden biri olan Burger King, geniş şube ağıyla Türkiye’de de binlerce kişiye istihdam sağlıyor. 1995 yılından bu yana Türkiye’de faaliyet gösteren marka, bugün 600’ü aşkın şubesi ve 15.000’den fazla çalışanıyla büyümeye devam ediyor. Özellikle gıda sektöründe kariyer yapmak isteyenler için Burger King, sunduğu maaşlar, çalışma şartları ve kariyer fırsatlarıyla oldukça cazip bir işveren konumunda.
Birçok kişi, Burger King personel maaşları 2025 yılında ne kadar oldu, çalışma koşulları nasıl gibi soruların yanıtlarını arıyor. Biz de bu rehberde Burger King’te çalışmayı düşünenler için güncel maaşları, çalışma şartlarını ve iş başvurusu sürecini detaylıca inceledik.
Burger King 2025 Güncel Maaşları
Burger King çalışanları, pozisyonlarına ve çalışma saatlerine bağlı olarak farklı maaş seviyelerine sahiptir. 2025 yılı itibarıyla Türkiye’de asgari ücret 22.004 TL olarak belirlenmiştir. Burger King maaşları da bu yeni asgari ücret düzenlemesine göre güncellenmiştir. İşte güncel maaşlar:
- Part-time çalışan maaşları: 9.100 TL – 9.500 TL
- Kurye maaşları: 17.100 TL – 18.000 TL
- Kasiyer maaşları: 17.002 TL – 17.100 TL
- Supervisor maaşları: 17.500 TL – 18.500 TL
- Müdür maaşları: 20.000 TL – 22.000 TL
Maaşlar, deneyim, çalışma süresi ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir. Ayrıca, vardiya müdürlüğü gibi daha üst kademelere yükselenler, diğer çalışanlara kıyasla %80’e varan oranda daha yüksek maaş alabilmektedir.
Burger King Çalışma Şartları
Burger King’te çalışmak isteyen adayların belirli kriterleri karşılaması gerekmektedir. İşte 2025 yılı itibarıyla geçerli olan Burger King çalışma şartları:
- 18 yaşını doldurmuş olmak
- Askerlikle ilişiği olmamak (erkek adaylar için)
- Fiziksel olarak hizmet sektörüne uygun olmak
- Tercihen deneyimli olmak
- Tercihen lise veya üstü eğitim seviyesine sahip olmak
- İyi iletişim becerilerine sahip olmak
Burger King Çalışma Saatleri
Burger King’te çalışanlar yarı zamanlı (part-time) veya tam zamanlı (full-time) olarak görev yapabilir. Çalışma saatleri şu şekilde düzenlenir:
- Part-time çalışanlar: Haftalık 30 saat
- Tam zamanlı çalışanlar: Haftalık 45 saat (günde yaklaşık 8 saat)
- Vardiya sistemine göre çalışma: Sabah (09.00 – 16.30) ve akşam (14.00 – 22.00)
- Mesai ücreti: 8 saati aşan durumlarda asgari ücretin saatlik ücretinin 1.5 katı kadar mesai ücreti ödenir.
- İzin hakları: Haftada 1 gün izin ve 1 yıl sonunda 14+2 gün yıllık izin hakkı bulunmaktadır.
Burger King İş Başvurusu Nasıl Yapılır?
Burger King iş başvurusu yapmak isteyen adaylar için iki farklı yöntem bulunmaktadır:
- Şubelerden Başvuru: En yakın Burger King şubesine giderek başvuru formu doldurabilirsiniz.
- Online Başvuru: Burger King Resmi Web Sitesi üzerinden online başvuruda bulunabilirsiniz.
Başvuru yaparken istenen belgeler şunlardır:
- Kimlik fotokopisi
- Sağlık raporu
- Sabıka kaydı
- SGK hizmet dökümü
- İkametgah belgesi
- Diploma
- Biyometrik fotoğraf
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
1. Burger King’te çalışma yaş sınırı var mı?
Evet. Burger King’te çalışmak için en az 18 yaşında olmak gerekmektedir.
2. Burger King’te askerlik şartı var mı?
Evet. Erkek adayların askerlikle ilişiğinin olmaması veya askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekmektedir.
3. Burger King maaşları ayın kaçında yatar?
Maaşlar her ayın 10’unda çalışanların hesaplarına yatırılmaktadır.
4. Burger King’te mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Türkiye’de yasal düzenlemeye göre mesai ücreti asgari ücretin saatlik tutarının 1.5 katı olarak hesaplanır. Burger King de bu düzenlemeye göre ödeme yapmaktadır.