Mülakat süreci nasıl işliyor?

Mülakat sürecinde adaylar, mesleki bilgi, yetenek, genel kültür ve iletişim becerileri açısından değerlendirilir. Mülakat sonuçları, başarı sırasına göre belirlenir ve kazanan adaylar göreve başlamak üzere atanır.